HR Business Partner

Zagreb, Croatia


IN2 ima preko 30 godina iskustva u razvoju softverskih rješenja, digitalizirali smo regiju i olakšali živote građana.

Sada tražimo pojačanje u odjelu Ljudskih potencijala i komunikacije u IN2! Kod nas ćeš imat priliku raditi u izazovnom okružju IT svijeta gdje je briga o ljudima na prvom mjestu, a prilike na tržištu svakim danom sve perspektivnije.

Opis posla – što ćeš raditi kod nas:

  • pružaš aktivnu podršku rukovodstvu (na svim razinama) u upravljanju zaposlenicima u organizaciji (plan zapošljavanja i razvoja, analiza zahtjeva posla, povratne informacije, administracija vezana uz radne odnose)
  • sudjeluješ u osmišljavanju i provođenju aktivnosti koje podržavaju kulturu i ciljeve organizacije
  • odabireš odgovarajuće kanale traženja kandidata, pripremaš oglase za posao, koordiniraš i vodiš selekcijske procese te pripremaš izvještaje o kandidatima nakon provedenog selekcijskog postupka
  • izrađuješ radnopravnu dokumentaciju (anekse, ugovore o radu, potvrde, suglasnosti i sl.) te pripremaš podatke za obračun plaća
  • aktivno sudjeluješ u employer branding aktivnostima, održavaš odnose s fakultetima i studentskim udrugama, organiziraš studentske prakse, prezentiraš organizaciju na studentskim sajmovima
  • organiziraš i facilitiraš interne i eksterne radionice, edukacije i treninge za djelatnike i management
  • provodiš ulazne i izlazne razgovore sa zaposlenicima

Ti si kandidat/inja za nas ako:

  • si završio/-la preddiplomski ili diplomski studij, društveni smjer (poželjno: psihologija ili ekonomija)
  • imaš 3+ godina iskustva u ljudskim potencijalima, poželjno HRBP pozicija
  • napredno poznaješ rad na računalu (MS Office)
  • odlično znaš engleski jezik u govoru i pismu
  • imaš izvrsnu radnu etiku
  • imaš napredne komunikacijske i interpersonalne vještine
  • voliš rad u timu
  • orijentiran/a si na internog klijenta
  • u poslu si pedantan/a i kolege se mogu osloniti na tebe

Što te čeka u IN2:

Profesionalni razvoj i edukacija

  • kontinuirana briga o tvom razvoju i napretku kroz različite oblike edukacija
  • mogućnost razvoja karijere – velika kompanija, različite pozicije, različite tehnologije

Briga o zdravlju

  • polica dodatnog zdravstvenog osiguranja
  • različite sportske aktivnosti (Multisport program i sportska udruga) i različite sportske inicijative
  • sigurno mjesto za tvoj bicikl u našem biciklarniku (a osim što možeš ostaviti bicikl na sigurnom mjestu, možeš se i osvježiti jer imamo tuševe!)

Perks – najdraži dio naših zaposlenika 😊

  • Formalni feedback o svom radu i napredovanju svakih 6 mjeseci + plan razvoja
  • Mentorstvo i onboarding program + kvalitetna infrastruktura za rad
  • Subvencionirana naknada za prijevoz
  • Subvencionirana naknada za prehranu
  • Subvencionirani vrtić/jaslice za djecu zaposlenika
  • Polica dodatnog zdravstvenog osiguranja
  • Božićnica
  • Plaćeni dopust i financijske potpore za važne događaje u tvom životu (rođenje djeteta, selidba, udaja/ženidba, sistematski pregled, polaganje ispita/završnog rada…)
  • Subvencionirana Multisport kartica
  • Voće, kava i redovita zajednička druženja


Ne moraš imati sve nabrojane vještine — najvažnija nam je tvoja želja za učenjem, interes za umjetnu inteligenciju i odgovornost prema onome što isporučuješ.

Veselimo se upoznati te! 😊

Tell your friends about this position

Personal information